normatividad bateria de riesgo psicosocial Cosas que debe saber antes de comprar
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Maltrato del clima profesional: La desidia de evaluación de los factores de riesgo psicosocial puede producir un concurrencia de trabajo cenizo, lo cual puede afectar la incremento, el compromiso y la satisfacción de los trabajadores.
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Reduciendo el ausentismo laboral: estrategias para impactar positivamente la productividad empresarial
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En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y gobierno de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye:
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Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que aún se posicionan como empleadores preferentes que valoran y protegen el bienestar de sus trabajadores.
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A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
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